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中國企業(yè)家亟需創(chuàng)新精神

發(fā)布:2014-10-11 14:45:43  來源: 慧聰網 [字體: ]

 前美聯(lián)儲主席格林斯潘在華盛頓外交關系協(xié)會舉辦的論壇上表示,伴隨著中國經濟規(guī)模不斷擴大,缺乏自主創(chuàng)新將成為一大瓶頸。他說,湯森路透近幾年來的調查顯示,全球100名最具創(chuàng)新意識和能力的公司當中,美國有45個,而中國的數(shù)字是零。

    格林斯潘在當天一小時的演講中花了許多時間在吐槽中國經濟。他吐槽中國經濟總量與美國快速縮小是借來的。他認為中國經濟倚賴外來投資及“借來”的技術,這將會是未來發(fā)展的隱憂。他吐槽中國自主創(chuàng)新、技術創(chuàng)新不足,經濟中技術進步含量低,缺乏制度變革和創(chuàng)新環(huán)境,“要在傳統(tǒng)框架之外思考問題以達到創(chuàng)新,是非常難做到的。”他雖然肯定中國正在往正面的方向改變,但直言“還是過于緩慢”。

    無論格林斯潘老先生此番講話出于什么目的,但作為一位在全球經濟金融有顯赫地位的老手,他的一席話語很值得中國反思。特別是在技術革新創(chuàng)新進步上對中國警示不小。

    事實上,歐洲、北美和日本的生產潛力增長的巨大源泉是那些永無止境的發(fā)明和技術創(chuàng)新的涓涓細流。這恰恰是中國的短板和極弱項。全球100名最具創(chuàng)新意識和能力的公司當中中國的數(shù)字是零,是一個巨大警示。在目前中國經濟困難重重下,把經濟增長轉到依靠技術革新和創(chuàng)新上是當務之急、迫在眉睫。

    中國亟需創(chuàng)造出一整套培養(yǎng)起一種企業(yè)家精神的制度環(huán)境。一個國家如果不具備一批樂于承擔風險、勇于開辦新工廠、采納新技術并敢于引進新式管理經驗的企業(yè)家或管理人員,就不可能走上繁榮豐裕之路。從根本上說,當產權明確完整、稅率較低且可以預測,而其他可能扭曲盈利(例如腐。┑男袨楸容^少的時候,創(chuàng)新和企業(yè)家精神才有可能蓬勃發(fā)展。政府的某些投資,諸如擴大對農民的服務、為勞動者提供教育機會和培訓機會、創(chuàng)辦各種管理類學校,也可以幫助培育這種企業(yè)家精神。

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