第四，上級可以說，很好��！大家想某某學習！于是大家都會把你當做敵人，因為不多拿錢，多干活了：就代表大家損失了！因為你的原因大家損失了，公司獲得了效率！你得到了什么呢？沒有利益，只有仇恨！仇恨的環(huán)境只有一個結果，調崗或者離職�。�

　　可見，努力還要對號方向，還要兼顧大家的利益，否則，就會自我設限，于自己的目標背道而馳：

　　五、公平暗礁：不要公平要實力

　　作為中華人民共和國公民，我們每個公民都具有合法的權利和義務！要求我們就職的企業(yè)能夠保障我們的權利和義務，是我們合法的責任！但是，我們?yōu)槭裁吹狡髽I(yè)中無論如何都無法獲得企業(yè)的認可和賞識呢？

　　我們發(fā)現企業(yè)的福利陷阱，發(fā)現企業(yè)管理漏洞，發(fā)現員工流失率居高不下，發(fā)現部分員工混日子，發(fā)現有些人以權謀私，發(fā)現老板言不由衷，口是心非，等等；但是，是不是其他企業(yè)就會好很多呢？當我們憤然離職去到第二家，第三家，第四家企業(yè)發(fā)現原來天下烏鴉一般黑，到處都是黃世仁！